Описание книги Экспертная система подбора персонала в IT-компании. Существует множество ресурсов, методик и приемов, предназначенных для эффективной оценки потенциала сотрудников, которые применяются в различных компаниях. С целью выбора методики подбора персонала менеджеру необходимо анализировать деятельность каждого из своих подчиненных, а так же и возможных кандидатов, оперировать информацией об их личных компетенциях, а также следить за динамикой развития как команды в целом, так и каждого сотрудника. Подобрать такой комплекс мероприятий является важной задачей каждого руководителя. Создание и применение подобной методики на практике позволило бы значительно улучшить процесс подбора персонала в различных сферах деятельности. До сих пор не существует уникальной методики, позволяющей всесторонне оценить кандидата при приеме его на работу.Все методы количественного анализа потенциальных сотрудников достаточно сложны в применении и требуют больших затрат времени, они не исключают влияние человеческого фактора.

Похожие загрузки

Книги Азбука-Бизнес Как поссорились Apple и Google и, затеяв войну, начали революцию

Плат С. Под стеклянным колпаком

Контроль над инвестиционными проектами зданий и сооружений

Гарсиа Маркес Г. Хроника объявленной смерти